- 阅读权限
- 90
- 精华
- 0
- 注册时间
- 2021-4-19
- 帖子
- 495
- 积分
- 4955
- 经验值
- 4955
- 爱心活力豆
- 0
- 宝宝生日
- 2021-06-22
- 地区:
- 街道:
|
“老师,这是送给你的!”
小朋友蹦蹦跳跳地跑到园长面前
把一个塑料袋递了过去
王园长低头一看,是一盒巧克力
她蹲下身,给了孩子一个大大的拥抱:
“谢谢你,小朋友!”
这温馨的一幕被监控摄像头记录下来
谁能想到,就因这么一盒6.16元的巧克力
却让园长丢掉了饭碗
看到这个新闻
觉得有些不可思议
竟因为一盒6.16元的巧克力
将园长给开除了
这到底是怎么回事
一起来看看这起
发生在2023年教师节的“巧克力风波”
幼儿园一方认为:作为幼儿园管理人员,王老师在2023年教师节前夕,收受家长和幼儿的礼品,违反了教育部印发的教监[2014]4号《严禁教师违规收受学生和家长礼品礼金等行为的规定》,没有起到领导带头作用,该同志收受礼品的行为,也让幼儿园在2023年度幼儿园督导评估中关键指标被否决。
园方称,事后幼儿园理事会作出内部调岗处理,将王老师调岗到分园,或继续留在幼儿园担任小班教师职务,但均遭到王老师拒绝。于是,理事会开会决定,作出开除处理。
资料显示,被告幼儿园是一家民办幼儿园,成立于2010年,注册资金6万元人民币。
本案中,园长收受学生礼物出于喜爱和尊敬,在教师节前夕这一特定节日情景,赠送一盒价值6.16元的巧克力,这是学生向教师表达正当的感恩之情,是学生与教师的良性互动,不属于规定所针对的利用职务之便收受贵重礼品礼金谋取私利的禁止情形。
幼儿园机械适用规定,未合理考虑规定的制定目的和具体情形,损害了园长的合法权益。
两审法院判决幼儿园败诉,认定幼儿园违法解除劳动关系,应支付赔偿金,合情合法。
-
|
|