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很多孕妈都反馈生育保险的缴纳问题,
以及产假和哺乳假
其实,有的人说,不断完善的生育保险和假期政策,变相对女性来说也是一部分的障碍,尤其是找工作来说,对女性的要求就更高了,
近日,国家医疗保障局发布《对十三届全国人大五次会议第1499号建议的答复》,针对充分保障女性高质量就业的建议给出相关答复,目前全国各地方在国家法定产假外的假期设置差距较大,时长不一,有必要在国家层面予以统筹研究,推进统一规范,切实保障生育女职工合法权益,促进女性平等就业。
在答复中,国家医保局表示,国家建立生育保险等社会保险制度,保障公民在生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。社会保险法规定,生育保险覆盖用人单位及其职工,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工个人不缴费。 生育保险参保女职工可以按规定享受生育保险待遇:一类是生育医疗费用待遇,住院分娩、产前检查、计划生育等生育相关医疗费用由生育保险基金按规定支付;另一类是生育津贴待遇,女职工在产假、计划生育手术休假期间享受,标准按照职工所在用人单位上年度月平均工资计发,作为其替代性工资收入。 国家医保局表示,实践证明,生育保险制度建立以来,对维护职工生育保障权益、促进妇女公平就业、均衡用人单位负担发挥了重要作用。此外,对于未就业女性的生育医疗费用可以通过参加居民医保享受相关待遇。
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