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给孩子发“家务工资”提不提倡--转载
Q5 w2 V6 ~ F+ c5 [今年春节,10岁娃干家务奶奶发5600工资 拖次地板200元,倒袋垃圾20元……这个数目已经超过了小孩妈妈的工资。
' N5 ?! ?. Q- p% k1 E) j2 B8 { 应该相信,奶奶给孙子发“家务工资”的初衷还是好的,发“家务工资”总比直接给压岁钱好,既能让孩子懂得按劳获取报酬的道理,还能培养孩子的劳动意识。可话又说回来,如果用发“工资”的方式激励孩子干家务,只能说明孩子在平时根本就没有养成干家务的习惯。孩子不干家务应该与我们的教育方式有关,与开不开工资并无直接关系。
7 l: \- @7 H f% A从家的属性来看,家是血缘和亲情的有机体,而不是契约关系。孩子也是家庭成员之一,也是家庭的主人,干力所能及的家务,当属孩子的分内之事,完全没必要付出工资。“家务工资”虽然也有激励作用,也能体现劳动价值,但同时也贬低了家务劳动的意义。如果在孩子的心灵深处形成了一种“不给钱就不干家务”的金钱意识,那么,将来有一天长辈们不具备发工资的能力了,孩子又该拿什么来回报自己的父母呢?
n* B2 O9 n( Z6 M5 j( G; i( W 笔者以为,在孩子的价值观还没有完全确立以前,作为孩子的监护人和生活导师,家长应该注重培养孩子的感恩和责任意识,而不是简单地用金钱来刺激孩子。据统计,中国青少年干家务的时间是每天16分钟,不及美国青少年的1/3;而在韩国,通常要把孩子干家务纳入学生的考核,并记入成长档案。可见,培养孩子做家务,我们差的也许不是钱,而是给孩子做家务的权利和时间。
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