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给孩子发“家务工资”提不提倡--转载
9 D" {4 i# i. |: D: ?$ u1 [ B; S$ t今年春节,10岁娃干家务奶奶发5600工资 拖次地板200元,倒袋垃圾20元……这个数目已经超过了小孩妈妈的工资。 % Y& ]) ~8 D3 W/ c; s1 ]
应该相信,奶奶给孙子发“家务工资”的初衷还是好的,发“家务工资”总比直接给压岁钱好,既能让孩子懂得按劳获取报酬的道理,还能培养孩子的劳动意识。可话又说回来,如果用发“工资”的方式激励孩子干家务,只能说明孩子在平时根本就没有养成干家务的习惯。孩子不干家务应该与我们的教育方式有关,与开不开工资并无直接关系。) c4 |9 E( M- s8 n$ z: `2 n: z8 o
从家的属性来看,家是血缘和亲情的有机体,而不是契约关系。孩子也是家庭成员之一,也是家庭的主人,干力所能及的家务,当属孩子的分内之事,完全没必要付出工资。“家务工资”虽然也有激励作用,也能体现劳动价值,但同时也贬低了家务劳动的意义。如果在孩子的心灵深处形成了一种“不给钱就不干家务”的金钱意识,那么,将来有一天长辈们不具备发工资的能力了,孩子又该拿什么来回报自己的父母呢? 0 N7 a2 Y, r. U
笔者以为,在孩子的价值观还没有完全确立以前,作为孩子的监护人和生活导师,家长应该注重培养孩子的感恩和责任意识,而不是简单地用金钱来刺激孩子。据统计,中国青少年干家务的时间是每天16分钟,不及美国青少年的1/3;而在韩国,通常要把孩子干家务纳入学生的考核,并记入成长档案。可见,培养孩子做家务,我们差的也许不是钱,而是给孩子做家务的权利和时间。
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