cherryly

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  E' w4 T0 j; t" I  n依我的经验还是升职吧，晚生一年两年孩子没事的，35岁之前都可以的。但是你想想工作你熬了这么多年才能有这机会的。要孩子要么就在刚刚上班的时候要，要么就在升值了以后要。我当时就在30岁的时候要的，生完孩子回来后发现自己要被比自己资历浅的人领导心里挺不是滋味的，但没办法为了生计只能忍了。

蕾的

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# T5 x* F5 D6 K4 }' N: q' m4 L你这情况和我朋友很像，她比老公大2岁，现在也处在事业上升期，现在是个主任，老总专门找她谈了话：你要是想在公司有所建树，想跟着我稳步升职的话，那你这两年就先别要小孩了。我朋友就答应了，估计明年就是哪个部门经理了吧

小黑裙1987

人生就是这么多的选择，LZ自己衡量一下事业重要还是家庭重要，一个孩子对于一个家庭来说真的是非常重要的，有了孩子家庭会更温馨，更和谐！我是一个很平凡的人，一切为了孩子，为孩子而活的，我是认为孩子比事业重要！

狗小咪

看你老公的能力。

糖纸纸

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1 h! P& l, I' L( g; {" ]& u趁年轻生孩最重要，工作次要

赛欧卡

妈妈们，想开网店吗，提供技术指导货源，技术，货源，发货，售后一条龙服务，有兴趣的话详聊QQ1298993836   咱虽然是个爷们，但是也能体会到媳妇的辛苦

嘰嘰喳喳

懷孕

冰悦萱

个人觉得30岁并不是什么大龄产妇，和老公商量下，要是不急于要孩子就先升职，等有了孩子各种麻烦，别到时候给自己留遗憾

245684705

生还是升真是很难抉择的

chaoyang235

个人觉得还是生孩子吧

胖胖滴

我认识一个姐姐，35岁生的孩子，
& W3 s0 d$ t" E/ t* w7 X他们单位在国外有点,具体多大不清楚，职位还算高，
: @# i6 a5 g4 q7 N# O6 p( g生了孩子以后就回来了，现在一切以孩子为主。, G* T& u; R! H7 C  r. _2 n
也是一个普通员工，但是没有什么后悔和遗憾的。
$ c: e' K1 E+ N# l3 D很疼爱孩子的。

xuehubaby

前面的路是黑的哦，谁也预测不了% k3 b1 u+ a6 G/ K$ I8 w+ z" A5 ~6 p( r
6 @+ O! D( N. s: n' K5 K
我们部门经理就是个例子，做了好几年，西安的项目是她一手弄大的
0 n+ s2 A8 f0 p! |( |: r# @, h3 i( M. z0 M' ~
按说都稳定了吧，做了几年的经理了，可是回去生了个娃，就被人把位子篡了: u8 C2 I$ U& `% X" E9 N2 S
篡位的是个男的，在她休假期间，极尽巴结老板之能事
6 l+ m  J8 A1 F3 v5 y" ^最后我们这个经理回来被安排成招聘经理了，还是部门的招聘经理，你说冤不冤？, Q2 q- @; i  _  e+ V' G1 h
' l7 |- D# S7 ]- l) k
所以说除非彻底不要孩子，要不然你不在的那几个月，肯定得有人替补你的工作啊: Z7 V" w3 w* j7 f& ~
接下来会往什么方向发展，也是你不能控制的，所以生孩子当然更重要了